就労移行支援とは、⼀般就労が困難な障がい者に、就労の機会を提供するとともに、⽣産活動 その他の活動の機会の提供を通じて、その知識及び能⼒の向上のために必要な訓練を⾏う事業です。
就労移行支援と就労継続支援（Ａ型・Ｂ型）との違い
【Ａ型】雇⽤契約を結んで利⽤する
【Ｂ型】雇⽤契約を結ばずに利⽤する
働く場所を提供するA型B型に対し、就労移行支援は「⼀般企業への就職をめざす」訓練事業になります。
具体的には
- 基礎体⼒の向上や、集中⼒、持続⼒などの習得
- 適性や課題の把握
- 挨拶のしかた、⾝なりの整え⽅などのビジネスマナーの習得
- パソコン操作や作業などの訓練
- 職場⾒学や実習
- 応募書類作成のサポートや⾯接対策など就職活動の⽀援
- 就職後、⻑く働き続けるための⽀援 定着⽀援
就労移⾏⽀援の流れ
就労移⾏⽀援サービスは「職業訓練」・「職場探し」・「職場への定着⽀援」の3役割を担い、就労を希望する⽅の⼀連の就労活動をサポートします。
| 通所初期 | 通所中期 | 通所後期 | 職場定着フォロー期 |
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・集中力・持続力等の習得 |
・職業習慣の確立 |
・職場への定着サポート | |
| ・職場見学・実習 ・実践的トレーニングなど |
・求職活動 ・トライアル雇用など |
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ハローワーク、障害者就業・生活支援センター、障害者職業センターと連携を図り、企業へと結びつけます。